Nuestro equipo de oficinas y sus profesionales, cumpliendo siempre con la normativa tributaria vigente, ayudan a reducir la carga fiscal maximizando el ahorro y aportando con su trabajo una vía de generación de valor para la empresa.
El asesoramiento fiscal se realiza de forma planificada y adaptada a las necesidades de nuestros clientes.
Asesoramiento y Gestión Fiscal:
• Asesoramiento tributario altamente especializado.
• Planificación tributaria, análisis y pre-cierres.
• Declaraciones fiscales: ITBIS, Personas Físicas, Sociedades, Retenciones Rentas, Impuesto Actividades Económicas.
• Certificaciones tributarias.
• Declaraciones Regímenes especiales: Zonas Francas, Fundaciones, Asociaciones, Cooperativas, Y Demás Instituciones sin fines de Lucro, etc.
jueves, 10 de marzo de 2011
ASESORIA FISCAL
Nuestro equipo de oficinas y sus profesionales, cumpliendo siempre con la normativa tributaria vigente, ayudan a reducir la carga fiscal maximizando el ahorro y aportando con su trabajo una vía de generación de valor para la empresa.
El asesoramiento fiscal se realiza de forma planificada y adaptada a las necesidades de nuestros clientes.
Asesoramiento y Gestión Fiscal:
• Asesoramiento tributario altamente especializado.
• Planificación tributaria, análisis y pre-cierres.
• Declaraciones fiscales: ITBIS, Personas Físicas, Sociedades, Retenciones Rentas, Impuesto Actividades Económicas.
• Certificaciones tributarias.
• Declaraciones Regímenes especiales: Zonas Francas, Fundaciones, Asociaciones, Cooperativas, Y Demás Instituciones sin fines de Lucro, etc.
El asesoramiento fiscal se realiza de forma planificada y adaptada a las necesidades de nuestros clientes.
Asesoramiento y Gestión Fiscal:
• Asesoramiento tributario altamente especializado.
• Planificación tributaria, análisis y pre-cierres.
• Declaraciones fiscales: ITBIS, Personas Físicas, Sociedades, Retenciones Rentas, Impuesto Actividades Económicas.
• Certificaciones tributarias.
• Declaraciones Regímenes especiales: Zonas Francas, Fundaciones, Asociaciones, Cooperativas, Y Demás Instituciones sin fines de Lucro, etc.
viernes, 4 de marzo de 2011
Cómo elegir el mejor software contable
Tener en orden la contabilidad del negocio es difícil para los nuevos empresarios. Conoce cómo elegir el mejor software que te facilite el trabajo.
Tener al día y en orden la contabilidad del negocio muchas veces puede resultar una tarea difícil para los trabajadores independientes y las pequeñas empresas. Esto se debe a la falta de experiencia o de conocimientos en contabilidad, lo que les creará pérdidas de tiempo y dinero.
Por lo tanto, la elección de un buen programa informático de contabilidad para tu Pyme puede ser la forma para mejorar los resultados y los estados financieros de tu empresa.
La elección del software de contabilidad para tu negocio como otras decisiones críticas para su negocio. La mejor decisión depende a menudo de la dimensión de la empresa y los gastos causados por la contratación de personas en el sector de contabilidad.
Nunca olvides: es importante agotar todas las instancias posibles para seleccionar correctamente el software contable más adecuado para tu empresa. A continuación te presentamos una serie de claves que te guiará al mejor:
1. El programa de contabilidad que elijas debería ofrecerte la posibilidad de producir informes financieros, informes fiscales, declaraciones de los deudores y acreedores, los estados de flujo de la tesorería, los estados mensuales y una contabilización final de los informes así como las cuentas relativas a las ganancias, las pérdidas y el balance. Busca que sea posible realizar la mayor cantidad de esas tareas.
2. El inconveniente con los programas informáticos complejos de contabilidad es que si desean obtener el más potente, deben también comprender cómo funciona, así como su tecnología con el fin de obtener las verdaderas ventajas disponibles. Por tal motivo, debes buscar un software cuyo funcionamiento seas capaz de entender sin mayor inversión en capacitación.
3. Evalúa tus necesidades. Pregúntate ¿qué es más importante para mí?, ¿controlar inventarios?, ¿facturar? o ¿controlar mis cuentas por cobrar o por pagar?
4. Averigua qué tipo de software de contabilidad es el que se ajusta mejor a tu empresa. También existen algunos programas de contabilidad que son personalizados y pueden adaptarse a diferentes empresas de sectores específicos.
5. Debido a la constante evolución de la contabilidad y actualizaciones, siempre habrá una mejor versión del software de contabilidad en un futuro próximo. Sin embargo, las empresas no quieren tener que actualizar cada vez que una nueva versión del software de contabilidad sale. Debes determinar si el software de contabilidad servirá las necesidades de tu negocio alrededor de los próximos cuatro años.
6. Haz una lista en Excel que incluya las siguientes columnas: nombre del Software, teléfono, página web, valor (para mi empresa), tiempo promedio de implantación, características, módulos incluidos, plataforma, necesidad de licencias o computadores adicionales, cantidad de usuarios que maneja, empresas de referencia (en dónde está instalado el software).
7. Recuerda que el verdadero costo de un software contable no está en su valor de licenciamiento, sino en su tiempo de implantación y el tiempo que tome en el día a día para incorporarlo a los procesos de la organización.
www.SoyEntrepreneur.com
Tener al día y en orden la contabilidad del negocio muchas veces puede resultar una tarea difícil para los trabajadores independientes y las pequeñas empresas. Esto se debe a la falta de experiencia o de conocimientos en contabilidad, lo que les creará pérdidas de tiempo y dinero.
Por lo tanto, la elección de un buen programa informático de contabilidad para tu Pyme puede ser la forma para mejorar los resultados y los estados financieros de tu empresa.
La elección del software de contabilidad para tu negocio como otras decisiones críticas para su negocio. La mejor decisión depende a menudo de la dimensión de la empresa y los gastos causados por la contratación de personas en el sector de contabilidad.
Nunca olvides: es importante agotar todas las instancias posibles para seleccionar correctamente el software contable más adecuado para tu empresa. A continuación te presentamos una serie de claves que te guiará al mejor:
1. El programa de contabilidad que elijas debería ofrecerte la posibilidad de producir informes financieros, informes fiscales, declaraciones de los deudores y acreedores, los estados de flujo de la tesorería, los estados mensuales y una contabilización final de los informes así como las cuentas relativas a las ganancias, las pérdidas y el balance. Busca que sea posible realizar la mayor cantidad de esas tareas.
2. El inconveniente con los programas informáticos complejos de contabilidad es que si desean obtener el más potente, deben también comprender cómo funciona, así como su tecnología con el fin de obtener las verdaderas ventajas disponibles. Por tal motivo, debes buscar un software cuyo funcionamiento seas capaz de entender sin mayor inversión en capacitación.
3. Evalúa tus necesidades. Pregúntate ¿qué es más importante para mí?, ¿controlar inventarios?, ¿facturar? o ¿controlar mis cuentas por cobrar o por pagar?
4. Averigua qué tipo de software de contabilidad es el que se ajusta mejor a tu empresa. También existen algunos programas de contabilidad que son personalizados y pueden adaptarse a diferentes empresas de sectores específicos.
5. Debido a la constante evolución de la contabilidad y actualizaciones, siempre habrá una mejor versión del software de contabilidad en un futuro próximo. Sin embargo, las empresas no quieren tener que actualizar cada vez que una nueva versión del software de contabilidad sale. Debes determinar si el software de contabilidad servirá las necesidades de tu negocio alrededor de los próximos cuatro años.
6. Haz una lista en Excel que incluya las siguientes columnas: nombre del Software, teléfono, página web, valor (para mi empresa), tiempo promedio de implantación, características, módulos incluidos, plataforma, necesidad de licencias o computadores adicionales, cantidad de usuarios que maneja, empresas de referencia (en dónde está instalado el software).
7. Recuerda que el verdadero costo de un software contable no está en su valor de licenciamiento, sino en su tiempo de implantación y el tiempo que tome en el día a día para incorporarlo a los procesos de la organización.
www.SoyEntrepreneur.com
sábado, 27 de noviembre de 2010
La Nueva Misión del Contador
La Nueva Misión del Contador: El Servicio al Cliente Interno.
Los nuevos tiempos requieren que las informaciones contable no solo respondan a razones de orden legal y fiscal, sino que vayan mas halla y provean un servicio interno al resto de la organización, presentando cifras de rentabilidad por producto, cliente, por vendedor, por zona geográfica, punto de venta, distribuidor, mas los costos de la mala calidad, por ejemplo la perdida de cliente.
Actualmente, la mayoría de los responsables por vender y retener clientes se manejan con poca información contable y desconocimiento de los índices de rentabilidad por cliente y la demás variables antes mencionadas, esto hace que resulte imposible proyectar las cifras futuras de ganancias y por tanto se generan decisiones equivocada en perjuicio de la empresa y el desempeño del capital humano.
Los nuevos tiempos requieren que las informaciones contable no solo respondan a razones de orden legal y fiscal, sino que vayan mas halla y provean un servicio interno al resto de la organización, presentando cifras de rentabilidad por producto, cliente, por vendedor, por zona geográfica, punto de venta, distribuidor, mas los costos de la mala calidad, por ejemplo la perdida de cliente.
Actualmente, la mayoría de los responsables por vender y retener clientes se manejan con poca información contable y desconocimiento de los índices de rentabilidad por cliente y la demás variables antes mencionadas, esto hace que resulte imposible proyectar las cifras futuras de ganancias y por tanto se generan decisiones equivocada en perjuicio de la empresa y el desempeño del capital humano.
miércoles, 16 de junio de 2010
MACOLA ASESORIA
Nuestra firma JMM & Asocioados ofrecemos los servicios de Diseño de Manual de Contabilidad y Catalogo de Cuentas Por unidades de Negocios y Centros de Costos o departamentos.
Para constatarnos:
José Manuel Martínez
Director
JMM & Asociados
(Auditores, Consultores Financieros y Desarrollo de Negocios)
Tel. 809-575-3154
Celular 809-723-1942
Fax 809-575-8840
Email: pym@codetel.net.do
Santiago, Rep. Dom.
Para constatarnos:
José Manuel Martínez
Director
JMM & Asociados
(Auditores, Consultores Financieros y Desarrollo de Negocios)
Tel. 809-575-3154
Celular 809-723-1942
Fax 809-575-8840
Email: pym@codetel.net.do
Santiago, Rep. Dom.
viernes, 26 de marzo de 2010
A LOS CONTRIBUYENTES DEL IMPUESTO SOBRE LA RENTA
República Dominicana
DIRECCIÓN GENERAL DE IMPUESTOS INTERNOS
RNC: 401-50625-4
“Año de la Reactivación Económica Nacional”
AVISO
A LOS CONTRIBUYENTES DEL IMPUESTO SOBRE LA RENTA
I. MULTIPLICADOR PARA EL AJUSTE POR INFLACION
En cumplimiento con lo establecido en el Artículo 327 del Código Tributario de la República
Dominicana y el 105 del Reglamento No. 139-98 del Impuesto Sobre la Renta, esta Dirección
General avisa que, según información suministrada por el Banco Central de la República
Dominicana, el Multiplicador del Ajuste por Inflación para el ejercicio fiscal terminado al 31
de diciembre de 2009, será de 1.0576.
II. A LOS AGENTES DE RETENCIÓN Y
PERSONAS FÍSICAS EN GENERAL
En atención a lo establecido en el Artículo 327 del Código Tributario de la República
Dominicana, esta Dirección les informa que los Tramos de la Escala Impositiva que regirán a
partir del 1ero. de enero del año 2010, serán los siguientes:
ESCALA ANUAL TASA
Rentas hasta RD$349,326.00 Exento
Rentas desde RD$349,326.01 hasta
RD$523,988.00
15% del excedente de RD$349,326.01
Rentas desde RD$523,988.01
hasta RD$727,761.00
RD$26,199.00 más el 20% del
excedente de RD$523,988.01
Rentas desde RD$727,761.01 en
adelante
RD$66,954.00 más el 25% del
excedente RD$727,761.01
El ajuste de los Tramos de la Escala Impositiva es el resultado de la aplicación del
multiplicador de la inflación, calculado en base a la tasa de inflación determinada por el Banco
Central de la República Dominicana.
La tabla de Retención del año 2010 está disponible en todas las oficinas de la DGII y en
nuestra página de Internet www.dgii.gov.do.
DIRECCIÓN GENERAL DE IMPUESTOS INTERNOS
RNC: 401-50625-4
“Año de la Reactivación Económica Nacional”
AVISO
A LOS CONTRIBUYENTES DEL IMPUESTO SOBRE LA RENTA
I. MULTIPLICADOR PARA EL AJUSTE POR INFLACION
En cumplimiento con lo establecido en el Artículo 327 del Código Tributario de la República
Dominicana y el 105 del Reglamento No. 139-98 del Impuesto Sobre la Renta, esta Dirección
General avisa que, según información suministrada por el Banco Central de la República
Dominicana, el Multiplicador del Ajuste por Inflación para el ejercicio fiscal terminado al 31
de diciembre de 2009, será de 1.0576.
II. A LOS AGENTES DE RETENCIÓN Y
PERSONAS FÍSICAS EN GENERAL
En atención a lo establecido en el Artículo 327 del Código Tributario de la República
Dominicana, esta Dirección les informa que los Tramos de la Escala Impositiva que regirán a
partir del 1ero. de enero del año 2010, serán los siguientes:
ESCALA ANUAL TASA
Rentas hasta RD$349,326.00 Exento
Rentas desde RD$349,326.01 hasta
RD$523,988.00
15% del excedente de RD$349,326.01
Rentas desde RD$523,988.01
hasta RD$727,761.00
RD$26,199.00 más el 20% del
excedente de RD$523,988.01
Rentas desde RD$727,761.01 en
adelante
RD$66,954.00 más el 25% del
excedente RD$727,761.01
El ajuste de los Tramos de la Escala Impositiva es el resultado de la aplicación del
multiplicador de la inflación, calculado en base a la tasa de inflación determinada por el Banco
Central de la República Dominicana.
La tabla de Retención del año 2010 está disponible en todas las oficinas de la DGII y en
nuestra página de Internet www.dgii.gov.do.
Aumentos topes de salarios cotizables TSS
Aumentos topes de salarios cotizables
La nueva Resolución toma como base el nuevo monto del salario mínimo nacional
(Santo Domingo, 16 de febrero de 2010) La Tesorería de la Seguridad Social (TSS) informa a todos los empleadores Públicos y Privados del país que el Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS), mediante su Resolución No. 231-02 del 11 de febrero 2010, fijó en Seis Mil Cuatrocientos Ochenta y Un Pesos con 00/100 (RD$6,481.00) el monto del salario mínimo nacional para calcular el límite superior del salario cotizable del Régimen Contributivo del Seguro Familiar de Salud, del Seguro de Riesgos Laborales y del Seguro de Vejez, Discapacidad y Sobrevivencia. Este límite es calculado en base al promedio de las tres clasificaciones de los salarios mínimos del sector privado no sectorizado establecidos por el Comité Nacional de Salarios del Ministerio de Trabajo.
En ese sentido, a partir del próximo primero de marzo 2010 el tope de contribuciones para los tres seguros será RD$25,924.00, para Seguro de Riesgos Laborales; RD$64,810.00, para Seguro Familiar de Salud y RD$129,620.00, para Seguro de Vejez, Discapacidad y Sobrevivencia (Pensiones).
Para ofrecer información adicional, la TSS ha dispuesto las siguientes vías de contacto:
Centro de llamadas Santo Domingo 809-472-6363
Oficina regional Santiago 809-971-0648
Oficina regional Puerto Plata 809-261-1701
Oficina regional Bávaro 809-455-1823
La nueva Resolución toma como base el nuevo monto del salario mínimo nacional
(Santo Domingo, 16 de febrero de 2010) La Tesorería de la Seguridad Social (TSS) informa a todos los empleadores Públicos y Privados del país que el Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS), mediante su Resolución No. 231-02 del 11 de febrero 2010, fijó en Seis Mil Cuatrocientos Ochenta y Un Pesos con 00/100 (RD$6,481.00) el monto del salario mínimo nacional para calcular el límite superior del salario cotizable del Régimen Contributivo del Seguro Familiar de Salud, del Seguro de Riesgos Laborales y del Seguro de Vejez, Discapacidad y Sobrevivencia. Este límite es calculado en base al promedio de las tres clasificaciones de los salarios mínimos del sector privado no sectorizado establecidos por el Comité Nacional de Salarios del Ministerio de Trabajo.
En ese sentido, a partir del próximo primero de marzo 2010 el tope de contribuciones para los tres seguros será RD$25,924.00, para Seguro de Riesgos Laborales; RD$64,810.00, para Seguro Familiar de Salud y RD$129,620.00, para Seguro de Vejez, Discapacidad y Sobrevivencia (Pensiones).
Para ofrecer información adicional, la TSS ha dispuesto las siguientes vías de contacto:
Centro de llamadas Santo Domingo 809-472-6363
Oficina regional Santiago 809-971-0648
Oficina regional Puerto Plata 809-261-1701
Oficina regional Bávaro 809-455-1823
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