El salario de navidad
El salario de
navidad o regalía pascual representa la duodécima parte del salario ordinario
devengado por el trabajador en el año calendario y debe ser pagado a más tardar
el 20 de diciembre.
Para el cálculo
del mismo se excluyen los pagos por horas extras y las bonificaciones y no es
computable para el pago del preaviso y cesantía.
El salario de
navidad no forma parte del monto cotizable para los pagos de la seguridad
social, el salario de navidad está exento del pago de impuesto sobre la renta,
siempre que no exceda la duodécima parte del salario ordinario percibido en el
periodo.
1 comentario:
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